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          【QIAD】總結團拜 | 公司召開2021年總結表彰會暨2022年新春團拜會

          來源: 行政-總編 發布:2022年03月24日 查看:



          勤牛奮耕勞績良,迎春辭舊聚表彰。

          觥籌交歡共拜賀,金虎生輝望歲祥。

          2022年1月27日下午,公司2021年總結表彰會暨2022年新春團拜會在大連海鮮鉆石店三樓盧浮宮宴會廳舉行。公司領導王力明、沈波立、宋放、胡東祥、鄒繼青、王春林,監事會主席李寶軍在主席臺就座,會議由公司副總經理王春林主持。因疫情防控原因,本次會議取消了節目演出環節。

          大會按既定議程依次進行。首先,公司董事長、總經理王力明代表公司領導班子作《2021年工作總結暨2022年初步工作安排》的工作報告。他說,2021年是“十四五”開局之年,也是中國共產黨成立100周年。舉國上下熱烈慶祝之時,伴隨著新冠疫情在國內多點出現,西寧也被突如其來的新冠肺炎疫情打亂了正常的工作節奏。大變局之下的建筑行業也在悄然發生著深刻的變革,傳統經營模式或將逐步退出歷史舞臺。機遇與挑戰并存,變革與發展要兩抓。公司高度重視,統籌疫情防控與生產經營,統籌工程全過程要素與招標投標,統籌技術創新和市場把控,圍繞生產經營目標、技術質量創新、黨史學習教育三大主題做實做細相關工作。一年來,公司在省住房城鄉建設廳的指導和有關部門的支持下,學習貫徹黨的十九屆六中全會精神,堅持“穩中求進”總基調,加強內部管理機制,迎接市場競爭帶來的挑戰,以“強創新帶中標,增項目促效益、保質量求發展”為內生動力,凝心聚力,扎實工作,順利完成2021年度各項工作目標,全公司實現勘察設計咨詢等業務收入7525萬元。

          2021年度主要加強了七個方面的工作:一、堅持市場導向,努力順應行業變革;二、加強技術培訓,激發人才活力,不斷增強企業的核心競爭力;三、配合社區疫情防控,制定措施應對疫情帶來的影響;四、開展黨史教育,以黨建帶活動,營造企業文化氛圍;五、參與災后評估,弘揚奉獻精神,體現公司的社會擔當責任;六、暢通監督渠道,加強內部審計,促進干部職工考評體系建設;七、堅持以人為本,增強服務意識,營造和諧互助氛圍。

          遠方不遠,未來已來。榮譽和成績屬于過去,站在2022年的新起點,我們依然要保持務實創新的精神,以新發展理念履行創新使命,在不斷的改革中煥發工作動力,主動服務,攻堅克難,以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。

          董事長、總經理王力明還在報告中作了2022年初步工作安排,2022年度工作總的要求是:
           一、要深刻認識“十四五”時期新發展階段的重大判斷,認真研判業務發展趨勢,貫徹落實新發展理念,促進各項工作有序健康發展。
          1、以市場為導向,促進生產經營工作平穩運行。組織實施好2021年的后續重點工程。各生產部門要認真對待,組織好力量,高速度、高質量地完成好,為2022年的生產經營打下良好基礎。2、繼續做好公司生產經營工作。強化生產經營目標責任制的考核工作,利用好政策引導,努力抓住民生領域的房產投資機遇。3、充分發揮協同設計平臺作用,進一步提高設計、管理、經營、服務的質量。各設計所要進一步做扎實此項技術的應用,為最終實現產業數字化、數字產業化的網絡服務打好基礎。4、2022年,全公司要繼續抓好創收工作,充分利用關聯的資源優勢,開拓市場,提高創收能力。進一步強化崗位成本管理與核算。牢固樹立節約從細微處入手的觀念,把構建節約型生產管理模式落實到日常工作中。5、強化工程勘察設計質量管理工作。針對2021年勘察設計質量存在的問題,公司決定將2022年定為勘察設計質量管理年,以杜絕違反國家規范規定的強制性條文為具體目標,提升公司質量管理水平。

          二、全方位、多渠道引進建筑結構等各專業人才,進一步加強公司員工技術能力的培養和教育。強化注冊人員學習培訓,鼓勵公司員工參加注冊考試。繼續總結勘察設計市場面臨的新情況、新問題,創新管理新思路,把中央對建筑行業的新政策與青海的市場環境有效對接,創造出更加符合于“地域特色”的優秀建筑,增強文化自信,把綠色、環保、低碳和可持續發展的建筑理念滲透到設計工作中,全面提高設計產品的內在質量。

          三、2022年企業體制、機制將發生大的變化,進一步把公司股份制改革工作引向深入。一是構建針對骨干員工持股的長期激勵約束機制,吸引、留住企業轉型發展所需的骨干人才和高端人才,不斷調動人才的積極性和創造性,加快構建新的技術、經營、服務、管理團隊,在年齡梯隊上完善以中青年為主的決策層團隊,充實人才隊伍。激發企業內部活力,實現企業轉型發展。二是謀劃公眾型企業的建立,努力打造集高新技術科技型、公眾型的股份制企業,順勢而為,使之與社會聯系更緊密,運營更規范,實力更強大。

          四、深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神,把思想和行動統一到精神上來、統一到一心一意謀發展上來。加強領導班子建設,推進勤政廉政建設。
          最后,他代表公司領導班子衷心祝愿全體員工及其家人:新春愉快,身體健康,闔家歡樂,萬事如意!

          隨后,公司監事會主席李寶軍同志作2021年度監事會工作報告;公司總工程師宋放同志宣讀2021年生產經營目標管理責任制考核獎勵決定;公司黨委書記沈波立同志宣讀2021年度先進集體和先進個人的表彰決定。并宣讀“抗震救災特別奉獻獎”的人員名單;公司總建筑師胡東祥同志通報2021年度優秀工程評審情況,并宣讀省優、院優工程獎勵決定;公司總會計師鄒繼青同志作2021年度財務決算工作報告。

          公司總結表彰會結束后,2022年新春團拜會開始。公司董事會、監事會等公司領導高舉酒杯,沿桌為全體員工提前拜年。大家齊聚一起,共同慶祝2021年度取得的輝煌成績,在笑語歡聲中暢想著2022年的美好愿景。
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